色诱久久av,丰满少妇被猛男猛烈进入久久,人妻少妇看a偷人无码,亚洲成人毛片

薪資：3-5K

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)日常訪客和來賓的接待，文件傳送和收發(fā)，行政文秘，區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等工作。
任職資格：
1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有商務(wù)禮義、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及本行業(yè)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先，條件能力優(yōu)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.任職要求：

年齡22-28歲之間，外貌端莊大方、氣質(zhì)佳，身高160-168CM之間?？邶X伶俐清晰，反應(yīng)能力佳，個(gè)性活潑、外向，有親和力，有耐性。

聯(lián)系人：人力資源部
Email:yiym@szart-group.com
總機(jī)：0755-88350357

薪資：4-8K

職位描述:

1.男女不限，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)廣告等相關(guān)專業(yè)；
2.能夠熟練操作photoshop、illustrator、coreldaw、3DMAX、PPT等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟練辦公軟件，兼做設(shè)計(jì)部文員工作 ；
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維，有良好的審美，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作；
4.責(zé)任心強(qiáng)， 有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力。

5.待遇面議

薪資：8-16K

職位描述

協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容：
1.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)內(nèi)容，具備室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能
2.熟悉CAD，Photoshop等圖形設(shè)計(jì)軟件
3.有良好溝通能力

4.注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)，吃苦耐勞。

薪資：4-8K

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助修定和推行人力資源制度及公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
2、執(zhí)行下達(dá)人力資源管理各項(xiàng)操作流程；
3、組織員工參加相應(yīng)培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)；
4、管理勞動(dòng)合同，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；
6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
7、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；
8、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格
1、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行政管理知識(shí)，了解專利申請(qǐng)流程；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能獨(dú)立制作PPT課件的能力。

6、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù).

薪資：4-8K

崗位職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助修定和推行人力資源制度及公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行下達(dá)人力資源管理各項(xiàng)操作流程；
4、組織員工參加相應(yīng)培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)；
5、管理勞動(dòng)合同，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能獨(dú)立制作PPT課件的能力。

薪資：8-15K

崗位職責(zé)：

1、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，參與制定項(xiàng)目計(jì)劃；
2、參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、提案制作、施工圖制作或?qū)徍耍?br /> 3、參與施工圖制作的流程計(jì)劃及細(xì)節(jié)監(jiān)管；
4、對(duì)項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)督，參與項(xiàng)目的用料確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整后續(xù)執(zhí)行；
5、對(duì)項(xiàng)目的工程部份進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控、參與工程質(zhì)量驗(yàn)收；
6、參與設(shè)計(jì)的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進(jìn)；
7、參與公司的案例系統(tǒng)、技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，強(qiáng)弱電、給排水或相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作CAD，3D，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件；
3、把握設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及獨(dú)到藝術(shù)見解；
4、有職業(yè)道德，高度責(zé)任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
5、較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力；
6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力；

7、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

薪資：5-10K

任職要求：
1、大專以學(xué)歷，工民建、機(jī)械、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)，擁有1-2年以上幕墻行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在大型項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人；
2、了解各類幕墻基本結(jié)構(gòu)、材料組成及施工工藝；
3、具備團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
4、身體健康、工作認(rèn)真、為人真誠(chéng)，有較強(qiáng)的理解、溝通及表達(dá)能力；
5、熟練掌握CAD設(shè)計(jì)軟件的使用技巧。
崗位職責(zé)：
1、編制幕墻工程設(shè)計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行幕墻結(jié)構(gòu)體系方案設(shè)計(jì)；
2、幕墻工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、幕墻設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化及流程體系建設(shè)；
3、幕墻及建筑外裝修工程施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、參加幕墻及建筑外裝修工程各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案、移交工作；

5、幕墻繪圖和生產(chǎn)配合等。